Weex na FISP 2026: mais de 5 mil visitantes, clientes de volta ao estande e SIPAT digital em debate
Mais de 5 mil visitantes, o Guia de Tendências SIPAT 2027 e clientes que aprovam o digital: assim foi a Weex na FISP 2026.
ISO 9001 2026 foi publicada: veja o prazo de transição da certificação
ISO 9001:2026 foi publicada. Certificado 2015 vale até 30/09/2029. Veja o calendário de transição.
Auren Energia transforma a SIPATMA na Copa SIPATMA e alcança 67% de adesão
A Auren Energia transformou a SIPATMA em uma Copa, com linguagem de futebol e gamificação, e alcançou 67% de adesão em dezenas de unidades.
Scania leva a SIPAT para o digital e atinge 92% de adesão na fábrica de Vinhedo
A Scania levou a SIPAT de Vinhedo para o digital, transformou cada equipe em um caminhão e chegou a 92% de adesão entre 160 trabalhadores.
eNPS: o que é, como calcular e por que medir o engajamento dos trabalhadores
eNPS mede se o trabalhador recomendaria a empresa. Fórmula: % promotores menos % detratores, de -100 a +100.
Checklist de adequação à NR-1: o que sua empresa precisa ter até o fim de 2026
Não há prazo legal em dez/2026. Organize inventário, plano de ação, PGR e registros de participação como rotina de gestão.
NR-20 Atualizada: o que mudou na norma de inflamáveis e combustíveis
NR-20 atualizada: Portaria 60/2025 simplifica regras para tanques a diesel/biodiesel. Veja o que muda na prática.
Campanha interna Outubro Rosa ou parceria com plano de saúde: qual funciona melhor?
Sem plano de saúde robusto, a campanha interna de Outubro Rosa alcança mais. Com plano ativo, combinar os dois modelos é o melhor caminho.
Outubro Rosa na empresa: ideias de decoração, brindes e comunicação visual
Decoração, brindes e peças visuais só engajam no Outubro Rosa quando levam a uma ação concreta, como agendar consulta ou mamografia.
O que muda quando a fiscalização da NR-1 volta a valer em setembro de 2026
A fiscalização da NR-1 não retorna automaticamente. Multas seguem suspensas, mas o PGR e a gestão de riscos continuam obrigatórios.
Guia rápido: o que sua empresa precisa comunicar aos trabalhadores sobre a NR-1
A NR-1 exige consultar e informar os trabalhadores sobre riscos, inclusive psicossociais. Comunicar bem também é parte da conformidade.
Assédio moral e riscos psicossociais: como NR-1 e Lei 14.457/22 se conectam na prática
NR-1 e Lei 14.457/22 se complementam na prevenção ao assédio moral e na gestão dos riscos psicossociais.
Quanto custa uma campanha de Outubro Rosa com plataforma digital: o que entra no orçamento
Saber quanto custa uma campanha de Outubro Rosa é o primeiro passo para tirar a ação do papel. Afinal, quem cuida da saúde ocupacional raramente
Como treinar a liderança para conversas difíceis sobre saúde mental no trabalho
Treinar líderes ajuda a reconhecer sinais de sofrimento, promover diálogos seguros e fortalecer a cultura de cuidado.
Perguntas frequentes sobre a fiscalização da NR-1 depois da decisão do STF
O STF suspendeu multas sobre itens da NR-1, mas a norma e o PGR seguem obrigatórios, enquanto a decisão final ainda está pendente.
O que fazer se sua empresa recebeu uma notificação de fiscalização sobre a NR-1
Na fiscalização, identifique o documento, cumpra os prazos e mantenha o PGR psicossocial atualizado, mesmo com multas suspensas.
SIPAT depois da fiscalização da NR-1: o que priorizar na campanha
Com a NR-1 em pauta, a SIPAT deve garantir documentação, evidências da ação e registros de participação.
Suspensão de multa x suspensão da norma: o que a decisão do STF sobre a NR-1 realmente significa
STF suspende multas temporariamente, mas empresas seguem obrigadas a gerenciar riscos psicossociais previstos na NR-1.
O que fazer se sua empresa ainda não incluiu riscos psicossociais no PGR
STF suspendeu as multas, não a obrigação. Use essa pausa para mapear e priorizar os riscos psicossociais do PGR antes que a multa volte.
O PGR antigo e o PGR com riscos psicossociais. O que muda?
Precisa refazer o PGR por causa dos riscos psicossociais? Não. Veja o que muda, o que se mantém e como adaptar sem retrabalho.
Retorno sobre investimento em qualidade: como calcular e apresentar à diretoria
O maior ganho da qualidade é o erro que não aconteceu. Como provar isso? Veja a fórmula do ROI, com exemplo numérico e indicadores.
