Auren Energia transforma a SIPATMA na Copa SIPATMA e alcança 67% de adesão
A Auren Energia transformou a SIPATMA em uma Copa, com linguagem de futebol e gamificação, e alcançou 67% de adesão em dezenas de unidades.
por Leo Trivellato
Weex | O jeito mais inteligente de transformar campanhas em cultura
Do receio com o digital a 82% de participação: como o USP CENA simplificou a SIPAT e engajou um público acadêmico de todas as idades.
Como levar a SIPAT para o digital quando boa parte do público é acadêmica, de idade mais avançada e pouco acostumada a plataformas on-line? Essa era a dúvida do Centro de Energia Nuclear na Agricultura da USP antes de 2023, e a experiência com a Weex mostrou que o receio não se confirmava. O case USP conta como o CENA trocou um modelo trabalhoso de organizar por uma campanha simples e chegou a 82% de participação dos trabalhadores.
A Universidade de São Paulo (USP) é uma universidade pública estadual e uma das maiores instituições de ensino e pesquisa do Brasil. Entre suas unidades está o Centro de Energia Nuclear na Agricultura (CENA), instituição de pesquisa e ensino fundada em 1965, em Piracicaba (SP).
A SIPAT já fazia parte do calendário do CENA. Até 2022, porém, era realizada no formato presencial, com palestras organizadas pela CIPA.
A Weex é especialista na gestão de campanhas corporativas de Saúde e Segurança, Qualidade, Meio Ambiente, Compliance e Cultura organizacional.
O Método Weex reúne conteúdos especializados, avaliações gamificadas, dinâmicas de engajamento e acompanhamento em tempo real. Com isso, o organizador conduz a campanha com mais organização e escala, além de acompanhar indicadores de participação, desempenho e aprendizagem.
Para os trabalhadores, o acesso é feito pelo celular ou pelo computador. Ao longo da jornada, eles assistem aos conteúdos, respondem avaliações e participam de dinâmicas com pontuação e premiações.
No formato presencial, organizar a SIPAT exigia muito da comissão. A CIPA, responsável por promover a campanha todos os anos, dedicava muitas horas em reuniões para planejar a programação.
Além disso, encontrar palestrantes qualificados era difícil. Cada convite envolvia cartas, contratação e custos de deslocamento, o que tornava a montagem da semana lenta e trabalhosa.
Em 2023, o CENA decidiu realizar a SIPAT no formato digital, com a plataforma de campanhas da Weex. A decisão, no entanto, veio acompanhada de dois receios.
O primeiro era a adesão: com um público formado principalmente por pessoas do meio acadêmico, a comissão temia que a participação fosse baixa. O segundo era a idade: parte dos trabalhadores tinha idade mais avançada, e havia dúvida sobre a adaptação a uma plataforma on-line.
Nenhum dos dois receios se confirmou. A plataforma, acessível pelo celular ou pelo computador, se mostrou simples para todas as idades, e os jogos estimularam uma competição saudável entre os participantes. Para que isso aconteça, escolher bem a plataforma faz diferença, já que a facilidade de uso pesa mais do que qualquer recurso extra.
Com o formato digital, a comissão deixou de depender de palestrantes externos e de longas rodadas de planejamento. Os conteúdos já vinham prontos na plataforma, e a programação pôde ser montada com muito menos esforço.
Para os trabalhadores, a mudança trouxe flexibilidade de horário. Cada pessoa participava no momento mais conveniente, conciliando a campanha com as tarefas do dia a dia, sem precisar interromper aulas, pesquisas ou atividades administrativas.
Na primeira SIPAT digital, o CENA chegou a 82% de participação dos trabalhadores. Na avaliação da comissão, as principais vantagens foram a praticidade na organização e a flexibilidade de horário.
Segundo Ricardo Angeli, especialista em Saúde e Segurança do Trabalho da USP, o resultado veio da combinação entre simplicidade e interatividade. A plataforma era fácil de usar e, ao mesmo tempo, mantinha as pessoas envolvidas com jogos e dinâmicas.
“A SIPAT foi excelente, os temas abordados foram apresentados de maneira que todos pudessem aprender e interagir.” – Valdemir Aparecido Fernandes de Barros, USP CENA.
“Excelente plataforma, muito dinâmica e prática de acessar tanto pelo celular quanto pelo computador.” – Alexandre Quintela, USP CENA.
“Com certeza participaria outras vezes, podendo conciliar com nossas tarefas.” – Magali Adriana da Silva von Atzingen, USP CENA.
“A maneira de como foi organizado ficou muito bom e simples de compreender.” – Antônia Mara Piacentini Casarin, USP CENA.
“O formato é muito agradável, a facilidade de uso é o principal ponto positivo.” – Ricardo Angeli, especialista em Saúde e Segurança do Trabalho da USP.
Antes: uma SIPAT presencial que exigia muitas reuniões da CIPA, dependia de palestrantes externos e vinha acompanhada do receio de que o público acadêmico não aderisse ao digital.
Depois: uma SIPAT digital simples de organizar, acessada no melhor horário de cada trabalhador e com 82% de participação.
Para ver como outra instituição de ensino adaptou a SIPAT à agenda dos professores, leia também o case Colégio Miguel de Cervantes.

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